Verbeter je proces

TopForce geeft je inzicht in je bedrijfsprocessen. Wat wil je verbeteren, en hoe? Een mooi voorbeeld is een HR-proces met verschillende functies: factureren, declaraties en personeelsinformatie. Deze procesdelen brengen we in kaart en implementeren we vervolgens in een portal. Je ziet daarin alleen wat je kan doen en krijgt de mogelijkheid om dat uit te voeren zoals jij dat wilt. Dit betekent geen overbodige of complexe applicaties, maar een doelgerichte werkomgeving. Simpel, logisch en snel in het gebruik.

Beheers je informatie

Om je bedrijfsdoelstellingen te halen, is een enorme hoeveelheid informatie nodig. Zowel intern als extern, elke dag weer. Maar welke gegevens zijn relevant, en voor wie? Deze vragen stellen we om digitale werkplekken te optimaliseren. We stellen de gebruiker centraal, filteren de informatie die je echt nodig hebt en bieden deze op jouw manier aan. We combineren Business Intelligence (interne informatie) en Competitve Intelligence (externe informatie) in de High Performance Workplace. Zo draagt TopForce bij aan de prestatie van je organisatie.

Download hier de Intelligence 2 pager

Het resultaat

TopForce realiseert een omgeving waarin je snel en makkelijk werkt. Door processen en informatiebeheersing te optimaliseren. Door af te rekenen met complexiteit en door processen te stroomlijnen. Zo bespaar je geld, tijd en irritaties op de werkvloer en heb je tijd om extra kansen te herkennen en uit te nutten. Zowel de toegang tot informatie als de vorm ervan stemmen we naadloos af op de eindgebruiker. Dit maakt snellere en betere beslissingen mogelijk. Alles komt samen in de High Performance Workplace.

Met een technische blik

TopForce heeft voor een multinational een platform voor alle bedrijfscommunicatie gecreeerd. Hier vinden medewerkers precies de in- en externe informatie die ze nodig hebben. Geen overbodige content, maar juist specifiek en compleet. Het bestaande intranet, Microsoft Sharepoint en SAP EP6 zijn met behulp van een Context Integrator naadloos geintegreerd. Hiermee wordt de portal automatisch aangepast aan de hand van informatie over de gebruiker (zoals activiteit, functie, afdeling en werklocatie). Dit leverde een optimale gebruikerservaring op: één systeem dat ze wereldwijd gebruiken. Een mooi staaltje user centric integratie.

“Ontwikkel een internetoplossing zodat (nieuwe) uitzendkrachten en medewerkers sneller, makkelijker en plezieriger werken.” TopForce heeft voor een toonaangevend uitzendbureau een strategisch webportaal gemaakt.  Uitzendkrachten houden in dit portaal hun eigen gegevens bij. Ze uploaden hun cv en hebben inzicht in aanvragen. Intercedenten koppelen snel vacatures aan kandidaten en beheren hun werkgegevens. Klanten krijgen meer toegevoegde waarde door een snellere en inhoudelijk betere match. Dit zorgt voor meer werkplezier, kostenbesparing en een snellere doorloop van het recruitmentproces. Onze oplossing: een strategische webportaal gerealiseerd met Jahia Portal, Jahia WCM en SAP NetWeaver.

img_quote.png Als klant wil ik weten wat een organisatie van mij weet en die gegevens zelf kunnen aanpassen, of verwijderen. Met andere leveranciers wil ik juist wél een relatie aangaan, zodat ze weten wie ik ben en wat ik interessant vind. Zo krijg ik tenminste aanbiedingen waar ik wat aan heb."

Nieuws & Events

Nieuws & Events