/ 
Vacature
Senior Portal Consultant
voor het Interaction team van TopForce
Profiel
Als senior portal consultant heb je jezelf bewezen in SAP adviestrajecten en met name op het gebied van SAP NetWeaver Portal. Als functionele consultant ben je ook technisch onderlegd waardoor je prima kunt fungeren als de spil tussen business en IT.
Je bent in staat uiteenlopende rollen tijdens de verschillende fases van het project uit te voeren waarbij je je expertise en vaardigheden kunt aanwenden om een project succesvol af te ronden. Je bent daarnaast ervaren in het begeleiden en coachen van een team en hebt ook een neus voor commerciële kansen en weet deze te grijpen.
Je hebt een scherp oog voor de veranderende omgeving van onze opdrachtgevers waar de ontwikkelingen snel gaan. Enerzijds op het gebied van User Experience, door de gebruiker centraal te stellen en de processen te optimaliseren om medewerkers zo effectief en efficiënt mogelijk te laten werken. Anderzijds op het gebied van technologie, waar open source, open standaarden en diverse integratiemogelijkheden steeds belangrijker worden. Je bent in staat daar actief op in te spelen en wilt je graag specialiseren op een van die gebieden.
Functie eisen
• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Communicatief sterk
• Ondernemend, proactief en klant-team-resultaatgericht
• Kunnen werken in teamverband
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Specifieke eisen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in SAP consultancy, waarvan
• Minimaal 3 jaar met SAP NetWeaver Portal
• Ervaring met het leiden van teams
• Ervaring op de volgende gebieden m.b.t. SAP NetWeaver Portal:
- Installatie
- Ontwikkeling (Web Dynpro Java en/of ABAP)
- Knowledge Management
- Collaboration
- Content management
- Integratie met backend systemen en Business Packages
- ESS/MSS
• Daarnaast is ervaring op het gebied van User Experience (UX), Business Intelligence (BI) en van andere portalen of sociale platforms een pré
Arbeidsvoorwaarden
Het personeelsbeleid van TopForce richt zich op het creëren van een uitdagende en professionele werkomgeving voor haar medewerkers, waarin ze zich kunnen focussen op datgene waar ze goed in zijn. TopForce hecht dan ook grote waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en investeert hierin. Je krijgt het budget en de tijd om opleidingen en trainingen te volgen en ook de alledaagse praktijk biedt veel mogelijkheden voor het verbreden van je kennis. Zo kun je jezelf specifieke competenties eigen maken die jou op het niveau van een gewaardeerde professional brengen. TopForce biedt je volop de gelegenheid om door te groeien.
Carrière
Een professional zijn bij TopForce houdt in dat je in staat wordt gesteld een carrière op te bouwen van consultant tot managing consultant en de kans krijgt aan je persoonlijke en professionele groei te werken. Zowel de opdrachten als het training programma worden ontwikkeld op basis van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan dat volgens ons Integration competentie ontwikkelingsraamwerk is opgebouwd. Bovendien heeft TopForce een demo en trainingssystemen waarmee de nieuwste technologieën worden beproefd. Een ander argument om je carrière bij TopForce te vervolgen is de aanwezigheid van een groot aantal gemotiveerde specialisten en projecten, die tezamen in staat zijn jouw groei exponentieel te versnellen.
Solliciteren
Interesse in deze functie? Solliciteer dan meteen online of neem voor meer informatie contact op met Emily van Brakel, HR Coördinator op telefoonnummer 010-4586402.
SolliciterenVacatures
meer vacaturesContact
TopForce B.V.
Hofplein 20
3032 AC Rotterdam
Nederland
Tel.: +31(0)10 4586402
Fax: +31(0)10 4368028
info@topforce.com